Viele junge Menschen stehen am Rand des Erwachsenenlebens ohne stabile Beziehungen und Netzwerke. Für sie kann eine unterstützende Person und eine Gemeinschaft entscheidend sein, um voranzukommen – in Richtung Ausbildung, Job und einem neuen Glauben an sich selbst.

OVERGANG, ein gemeinnütziger Verein, hilft jungen Menschen beim Übergang von der Ausbildung ins Berufsleben. Durch maßgeschneiderte Mentorenprogramme unterstützt der Verein junge Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren, die allein ohne starke Erwachsene um sich stehen.

– Während der junge Mensch in der Ausbildung ist, kann die Bildungseinrichtung oft Unterstützung bieten. Aber wenn sie auf eigenen Beinen stehen, werden sie sich selbst überlassen – und dort sehen wir viele, die scheitern und nicht weiterkommen. Ein Mentorenprogramm kann für junge Menschen, die allein ohne Netzwerk oder sichere Beziehungen dastehen, einen großen Unterschied machen. Die Spende von der Sonne und Strand Fonden ermöglicht es uns, mehr jungen Menschen zu helfen – und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie nicht allein stehen müssen, sagt Vorstandsmitglied bei OVERGANG, Helene Djursø.

Die Spende von 25.000 Kronen soll unter anderem für Materialien und gemeinsame Aktivitäten, Schulungen und Koordination von freiwilligen Mentoren sowie individuelle Beratung und Netzwerkaktivitäten verwendet werden. Der Verein, der unter anderem mit der Organisation GirlTalk, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeitet, greift auf ein starkes Netzwerk von Mentoren und Beratern aus der Wirtschaft zurück.

– Ziel ist es, das Selbstvertrauen, die Möglichkeiten und den Glauben junger Menschen an eine sinnvolle Zukunft zu stärken – unabhängig von ihrem Ausgangspunkt. Die Mentoren, die alle freiwillig sind, bringen sowohl fachliche als auch menschliche Ressourcen mit, die sie gerne einbringen möchten, um genau dieser Zielgruppe zu helfen, erzählt Helene Djursø.

OVERGANG wurde auf der Grundlage der Erfahrungen von Velkommen hjem – einem Mentorprogramm für zurückgekehrte Veteranen mit starken Ergebnissen, entwickelt. Hier haben maßgeschneiderte Mentorenprogramme, vertrauensvolle Beziehungen und eine enge Verbindung zum Arbeitsmarkt mehr als 1700 zurückgekehrten Veteranen geholfen, ins zivile Leben und in den Job zurückzukehren.

– Wir wissen, dass die Methode funktioniert. Deshalb wenden wir jetzt dieselben Prinzipien an, um jungen Menschen ohne stabile Erwachsene und ohne den Glauben, dass sie ihren Weg finden können, zu helfen. Ich hoffe und glaube, dass OVERGANG genauso erfolgreich werden kann wie Velkommen Hjem – denn der Bedarf ist groß, sagt Helene Djursø, die 2024 zusammen mit einer Reihe von Geschäftsleuten mit Erfahrung unter anderem bei DSB, dem Flughafen Kopenhagen und KPMG den Verein gegründet hat.