”Tilliden til unges drømme. Støtten til at realisere dem”. Sådan lyder mantraet hos den aarhusianske forening Paradigmeskiftet, der arbejder ud fra en erkendelse af, at det kræver nye veje at hjælpe unge, som mister fodfæstet i de klassiske systemer.

– Hos os er den unges ønsker og drømme i centrum. Det betyder ikke, at vi læner os tilbage – tværtimod. Vi ser ud over det offentlige systems rammer og tilpasser støtten individuelt, siger leder af Paradigmeskiftet, Steffen Rasmussen.

Paradigmeskiftet er en alternativ skole med gratis undervisnings- og mentorforløb inden for projektudvikling, iværksætteri, teknologi og gaming. Skolen modtager ikke offentligt tilskud, men drives udelukkende via donationer og virksomheder, der sponsorer en friplads til et ungt menneske. Det giver mulighed for at gå nye veje i arbejdet med at hjælpe de unge videre mod job eller uddannelse.

– Det er en skole for unge, der ikke passer ind i systemets kasser, siger han.

Sårbare, men ikke udsatte

Der er plads til 24 elever ad gangen. Fælles for dem er, at de står uden for uddannelse og arbejdsmarked. Mange har diagnoser, mens andre kæmper med angst, depression eller ensomhed.

– Der er tale om sårbare, men ikke udsatte unge. Vores opgave er at sikre, at de ikke bevæger sig fra sårbarhed til udsathed. De rummer alle et potentiale, og vores mål er at give dem modet og troen på, at de kan forløse det, siger Steffen Rasmussen.

Ifølge Paradigmeskiftet står omkring 43.000 unge i Danmark uden for både arbejdsmarked og uddannelsessystem. Det kalder på nye løsninger – og på en tilgang, hvor de unges erfaringer og perspektiver ses som en styrke, der kan bringes i spil til gavn for både den enkelte og samfundet.

– Hos Paradigmeskiftet får de unge mulighed for at udvikle kompetencer, opbygge relationer og finde nye retninger i livet – i et fællesskab, hvor der er plads til både forskellighed og sårbarhed, siger han.

Midlerne fra Fonden Sol og Strand ved Margit og Kjeld skal bruges til aktiviteter, der styrker elevernes kompetencer, trivsel og sociale udvikling.

– For mange af eleverne har hverdagen i længere perioder været præget af isolation. Her kan fælles oplevelser være et vigtigt skridt mod større trivsel og deltagelse i fællesskabet, siger Steffen Rasmussen.

Paradigmeskiftet har blandt andet haft besøg af en HR-direktør, som – trods fire diagnoser – leder 200 medarbejdere, forfatteren Lotus Turéll, trommeslageren i bandet Carpark North og musiker Mathilde Falch.

– Det er med til at vise de unge, at det er muligt at realisere sine drømme, selv om vejen dertil ikke altid er snorlige. Hos Paradigmeskiftet nærer vi deres drømme og giver dem værktøjerne til at udleve dem, siger Steffen Rasmussen.

Paradigmeskiftet blev etableret i 2024, og det er derfor endnu for tidligt at måle den fulde effekt af indsatsen.

– Vi får det første store dataudtræk i 2026, men allerede nu kan vi se, at alle elever, der har været igennem forløbet, har fået det bedre. De har fået en større tro på sig selv, øget motivation og oplever i mindre grad ensomhed, siger Steffen Rasmussen.

Han oplyser samtidig, at ud af en gruppe på 15 unge er to kommet i fuldtidsjob, en har fået elevplads, to har søgt ind på en uddannelse, tre er i praktikforløb, mens to er stoppet undervejs i forløbet. De resterende er fortsat over i et nyt forløb, hvor der er øget fokus på overgang til praktik, uddannelse eller arbejde efterfølgende.